Hubungan Motivasi dan Komitmen Organisasi dengan Kinerja Perawat dalam Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan
Abstract: Motivasi dan
komitmen organisasi merupakan faktor yang meningkatkan dan membangun kinerja
perawat secara konstruktif dalam menghasilkan kualitas asuhan keperawatan yang
bermutu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi dan
komitmen organisasi dengan kinerja perawat dalam pelaksanaan dokumentasi asuhan
keperawatan di sebuah Rumah Sakit di Bekasi. Jenis penelitian ini adalah
deskriptif korelasi dengan rancangan cross sectional. Sampel penelitian ini
adalah seratus enam perawat pelaksana dengan menggunakan kuesioner dan
observasi dokumentasi asuhan keperawatan. Analisis dengan univariat, bivariat
(chi square), dan multivariat (regresi logistik berganda). Hasil penelitian
menunjukkan bahwa ada hubungan antara motivasi dan kinerja perawat dalam
pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan (p= 0,000; α= 0,05). Motivasi
ekstrinsik memengaruhi kinerja perawat dua puluh enam kali lebih tinggi (OR=
26,708) setelah dikontrol oleh variabel umur, status kepegawaian, dan masa
kerja. Perlu dilakukan audit dokumentasi sebagai bagian dari penilaian kinerja
perawat.
Keywords: dokumentasi asuhan
keperawatan; kinerja komitmen organisasi motivasi
Penulis: Nur Miladiyah, Mustikasari,
Dewi Gayatri
Kode Jurnal: jpkeperawatandd150658
