HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN


Abstract: Keperawatan merupakan suatu profesi yang sangat penting dan menentukan dalam pemberian pelayanan kesehatan. Pelayanan keperawatan yang bermutu dapat dicapai salah satunya tergantung pada seimbangnya antara jumlah tenaga dan beban kerja perawat di suatu rumah sakit. Dalam membuat perencanaan ketenagaan harus benar-benar diperhitungkan sehingga tidak menimbulkan dampak pada beban kerja yang tinggi yang dapat  mengakibatkan  turunnya kualitas pelayanan  keperawatan. Sistem kerja yang tidak dirancang dengan baik dapat menyebabkan keluhan subyektif, beban kerja berat, tidak efektif dan tidak efisien yang pada gilirannya mengakibatkan dapat menimbulkan produktivitas kerja/kinerja menurun. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui  hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat di ruang Mawar Rumah Sakit Umum Daerah Jombang
Desain penelitian ini menggunakan metode cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah semua perawat di RSUD Jombang bulan Juni 2012. Sampel yang di ambil sebanyak 18 responden. Metode sampling digunakan adalah total sampling. Data penelitian ini diambil dengan menggunakan kuesioner. Setelah ditabulasi data yang ada dianalisis dengan menggunakan uji Spearman Correlation dengan tingkat kemaknaan 0,05.
Hasil penelitian menunjukkan beban kerja responden dengan kategori beban kerja ringan yaitu sebanyak 16 responden (89,9%) dan kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan dengan kategori amat baik 3 responden (16,7) dan kategori baik sebanyak 11 responden (61,1%). Ada hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat di ruang Mawar Rumah Sakit Umum Daerah Jombang dengan koefisiensi korelasi sebesar 0,548 dengan tingkat signifikan 0,019 (p< 0,05).
Banyak responden yang  beban kerjanya ringan dengan kinerja yang baik dan hanya ada beberapa responden yang beban kerjanya sedang dengan kinerja cukup di harapkan kepala ruangan bisa mengontrol anggotanya supaya lebih meningkatkan kinerjanya sehingga memperoleh kualitas pelayanan yang lebih baik
Kata kunci: Beban kerja, Kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan
Penulis: Yulianto Ns
Kode Jurnal: jpkeperawatandd150635

Artikel Terkait :