PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU
Abstract: Tujuan penelitian
ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi,
komitmen dan motivasi berprestasi terhadap profesionalisme guru di SDN Abung
Tinggi Lampung Utara. Jenis penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian
deskriptif kuantitatif, dengan sampel 101 guru. Pengumpulan data dilakukan
dengan kuisioner. Analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian
ini menunjukkan terdapat pengaruh budaya terhadap motivasi berprestasi sebesar
28,5%, komitmen terhadap motivasi berprestasi sebesar 67,9%, hubungan antara
variabel budaya dengan koefisien 0,893, budaya secara langsung terhadap profesionalisme sebesar 6,5%, budaya
secara langsung terhadap profesionalisme sebesar 8,82%, motivasi berprestasi
secara langsung terhadap profesionalisme sebesar 37,5%, budaya terhadap
profesionalisme melalui motivasi berprestasi sebesar 10,68%,
profesionalisme melalui motivasi
berprestasi sebesar 25,46%, budaya dan komitmen secara bersama-sama terhadap
motivasi berprestasi guru sebesar 88,8%, budaya, komitmen, dan motivasi berprestasi
secara bersama-sama terhadap profesionalisme sebesar 80,75%.
Penulis: Tri Wahyuning, Alben
Ambarita, Riswandi
Kode Jurnal: jppendidikandd161184
