PENGENDALIAN MANAJEMEN PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA (KMK) DALAM UPAYA MENGANTISIPASI TERJADINYA KREDIT BERMASALAH (STUDI PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG KEDIRI PERIODE 2013-2015)
ABSTRAK: Penyaluran kredit
modal kerja tidak dapat terhindar dari terjadinya kredit bermasalah. Tujuan
dari penelitian ini adalah mengetahui pengendalian manajemen pemberian kredit
modal kerja dan pelaksanaan pemberian kredit modal kerja pada PT. Bank Tabunga
Negara (Persero) Tbk. Kediri dalam upaya mengantisipasi terjadinya kredit
bermasalah. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Penelitian ini
difokuskan pada Pengendalian manajemen pemberian kredit modal kerja pada saat
proses permohonan, proses analisa, proses penarikan dan saat monitoring,
manajemen pemberian kredit dalam upaya mengantisipasi kredit bermasalah. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian manajemen pemberian kredit modal
kerja sudah cukup baik, namun masih terdapat kekurangan dan kelemahan yang
dapat mengakibatkan terjadinya kredit bermasalah. Terdapat perangkapan tugas
Relationship Manajement. Audit Intern Bank masih dilakukan satu kali dalam
setahun. PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kediri sebaiknya terdapat
pembagian tugas antara Relationship Manajement dengan Analis Kredit lebih
terpisahkan, serta tugas pengawasan kredit secara langsung dan tidak langsung
tidak dibebankan kepada Relationship Manajement (RM), namun juga dengan peran
Unit Transaksi.
Penulis: Indria Yuni Puspita
Meiliarini, Moch. Dzulkirom AR, Zahroh Z.A
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160906
