PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA (STUDI PADA PERAWAT WANITA RSUD WONOSARI YOGYAKARTA)
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan mengetahui pengaruh work family conflict terhadap kepuasan kerja dan
kinerja. Variabel penelitian ini meliputi work interference with family, family
interference with work, kepuasan kerja perawat, dan kinerja perawat. Penelitian
ini merupakan penelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian
ini menjangkau perawat wanita RSUD Wonosari Yogyakarta dengan jumlah sampel 51
perawat. Sampel tersebut diperoleh menggunakan rumus Slovin. Data diperoleh
langsung dari responden dengan menggunakan angket. Analisis data meliputi
analisis deskriptif dan analisis jalur yang diolah menggunakan SPSS versi
22.00. Penelitian ini menunjukkan work intereference with family berpengaruh
negatif signifikan terhadap kepuasan kerja perawat dan kinerja perawat, family
intereference with work berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja
perawat dan kinerja perawat, serta kepuasan kerja perawat berpengaruh
signifikan terhadap kinerja perawat. Pengaruh langsung work interference with
family terhadap kinerja perawat lebih besar daripada pengaruh tidak langsung
melalui kepuasan kerja perawat serta kepuasan kerja perawat tidak memediasi
hubungan antara work interference with family terhadap kinerja perawat, begitu
juga family intereference with work terhadap kinerja perawat.
Kata Kunci: Work intereference
with family, Family interference with work, Kepuasan Kerja Perawat, Kinerja
Perawat
Penulis: Anandyas Khoirunnisa
Retnaningrum, Mochammad Al Musadieq
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd161075
