PENGARUH PELATIHAN MEMBANGUN RELASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA TIM KARYAWAN BPR X YOGYAKARTA
Abstract: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan membangun relasi terhadap
peningkatan kinerja tim. Subjek penelitian ini adalah 44 orang karyawan BPR X
Yogyakarta Divisi Pemasaran yang dibagi menjadi dua kelompok yaitu22 karyawan
sebagai kelompok eksperimen dan 22 karyawan sebagai kelompok kontrol.
Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala kinerja tim, wawancara dan
observasi. Rancangan penelitian yang digunakan adalah the pretest-posttest control
group design. Analisis penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif
dan kualitatif. Analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis varian (anava)
menguji pengaruh pelatihan relationship building terhadap peningkatan kinerja
tim. Analisis kualitatif dilakukan berdasarkan observasi dan wawancara. Hasil
penelitian yaitu pada prates dan pascates kinerja tim menunjukkan adanya
peningkatan setelah diberikan pelatihan relationship building dengan nilai F =
33,901, p<0,01. Kesimpulan penelitian ini adalah pelatihan relationship
building dapat meningkatkan kinerja tim karyawan PT BPR X Yogyakarta.
Penulis: Nidya Pratiwi Zipi,
Fathul Himam
Kode Jurnal: jppsikologikepribadiandd140119
