PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN JOB SAFETY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT DARMA HENWA TBK BENGALON COAL PROJECT LOKASI PIT B KALIMANTAN TIMUR)
ABSTRAK: Persaingan jasa
pertambangan di Indonesia menjadikan banyak kompetitor untuk berusaha bersaing
dalam meningkatkan kinerja pada perusahaan, hal ini dipengaruhi oleh banyaknya
pesaing dengan memberikan layanan terbaik. Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh signifikan Kecerdasan Emosi dan Job
Safety terhadap Kinerja Karyawan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah
penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif.
Sampel sebanyak 83 orang responden yang merupakan karyawan dari PT
Darma Henwa Tbk Bengalon Coal Project Lokasi PIT B Kalimantan Timurdengan
menggunakan teknik Propotional Random Sampling. Metode pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah denganmenyebarkan kuesioner secara
langsung di PT Darma Henwa Tbk Bengalon Coal Project Lokasi PIT B Kalimantan
Timur. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis
linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwavariabel Kecerdasan Emosi
dan Job Safety berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan ini
dibuktikan dengan nilai probabilitas < 0,05 yang berarti bahwa ada pengaruh
yang signifikan.
Penulis: Paramitha Nurmalina
Yudianto, Djamhur Hamid, Arik Prasetya
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd161071
