MOTIVASI KERJA GURU SMP NEGERI DI KOTA SEMARANG
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk menemukan model motivasi kerja guru SMP Negeri yang sesuai.
Sampel penelitian berjumlah 322 orang guru SMP Negeri di Kota Semarang.
Instrumen yang digunakan adalah skala numerikal. Analisis data melalui SEM
dengan perangkat LISREL. Hasil penelitian model motivasi kerja guru SMP Negeri
adalah fit. Secara keseluruhan, kepemimpinan kepala sekolah, kondisi lingkungan
kerja, pelatihan, kompetensi, dan kepuasan kerja, pengaruhnya tinggi terhadap
motivasi kerja guru (86%). Untuk meningkatkan motivasi kerja guru SMP Negeri
hendaknya kepala sekolah dan pengawas memberdayakan guru secara optimal,
menjadikan lingkungan kerja kondusif, merancang program pelatihan yang terarah.
Dalam pengangkatan kepala SMPN, Dinas Pendidikan hendaknya memperhatikan
kemampuan menejerial para calon.
Penulis: Supriyo
Kode Jurnal: jppendidikandd152264
