HUBUNGAN BURNOUT DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA DOSEN WANITA
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk melihat hubungan antara burnout dan work-life balance pada
dosen wanita. Responden dalam penelitian ini adalah dosen yang mengajar diUniversitas
Negeri di Kota Malang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah quotasampling
dengan komposisi 14 orang dari Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 40
orang dari Universitas Negeri Malang, dan 44 orang dari Universitas Brawijaya.
Datadiperoleh melalui dua alat ukur, yaitu skala burnout yang disusun oleh
Kusuma (2013) berdasarkan teori Greenberg (2002) dan skala work-life balance
dari Fisher, Bulger, & Smith (2009) yang telah ditransadaptasi oleh
Silviandari, dkk (2014). Hasil analisis memperlihatkan nilai koefisien
korelasinya adalah (r) -0.563 dengan p = 0.000 yang menunjukkan bahwa terdapat
hubungan antara kedua variabel yang bersifat negatif dan berada pada rentang sedang.
Hal ini berarti semakin tinggi nilai burnout maka semakin rendah nilai
work-lifebalance. Begitu pula sebaliknya semakin rendah nilai burnout maka
semakin tinggi nilaiwork-life balance.
Penulis: Achmad Amrullah Yoga
Priyo Darmawan, Ika Adita Silviandari, Ika Rahma Susilawati
Kode Jurnal: jppsikologikepribadiandd150099
