PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA

Abstrak: Pengruh  Motivasi  Terhadap  Kinerja  Pegawai  Pada  Perusahaan  Daerah  Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda, di bawah Bimbingan Bapak Dr. MZ. Arifin,M.Si dan Ibu Rina Juwita, S.IP., M.HRIR Penelitian ini dilaksankan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda dengan sampel pegawai yang berjumlah 20 orang dengan menggunakan teknik sensus sampling. Adapun temuan dari hasil penelitian ini adalah, terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan variabel kinerja pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda dengan hasil persamaan regresi  Y = 7,671 + 0,781X. dimana α = 7,671 konstanta Y jika nilai X = 0, yang artinya suatu konstanta yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda.
Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Pegawai
Penulis: Linsensia
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151789

Artikel Terkait :