PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA SITE KIDECO JAYA AGUNG BATU KAJANG KABUPATEN PASER
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh komitmen
organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Makmur Mandiri Utama Site
Kideco Jaya Agung Batu Kajang Kabupaten Paser. Analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah statistik parametris, yaitu analisis regresi
sederhana, koefisien korelasi product moment, dan koefisien determenasi.
Berdasarkan analisis persamaan regresi sederhana dan pengujian hipotesis
diketahui bahwa terdapat pengaruh antara komitmen organisasi (X) dengan kinerja
karyawan (Y), hal ini terbukti dengan nilai persamaan regresi sederhana sebesar
Y = 13,387+0,382X. Dan untuk perhitungan nilai korelasi memiliki hubungan yang
rendah, hal ini dibuktikan dengan r = 0,287 sesuai dengan nilai interpretasi
yang dikemukakan Sugiyono berada di interval (0,20 – 0,3999). Dan nilai
koefisien determinasi sebesar 8% artinya pengaruh komitmen organisasi terhadap
kinerja karyawan sebesar 8% dan sisanya 92% dipengaruhi oleh variabel yang
tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian ini penulis
menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja
karyawan pada PT. Bukit Makmur Mandiri Utama Site Kideco Jaya Agung Batu Kajang
Kabupaten Paser. Namun memiliki tingkat hubungan yang rendah. Oleh karena itu
komitmen organisasi dalam diri karyawan harus terus ditingkatkan.
Penulis: Jajang Adiftiya
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd141477
