PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Perusahaan Perbankan di Kota Jambi)
ABSTRAK: Dalam pencapaian
target kinerja manajerial perlu mempertimbangkan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi
masalah pencapaian kinerja tersebut, antara lain, partisipasi anggaran.
Partisipasi anggaran tidak bisa berjalan sendiri dalam mempengaruhi kinerja
manajerial, tetapi ada faktor lain yang bersinergi, termasukkomitmen organisasi
dan job relevant information (JRI). Penelitian mengenai faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja manajerial seperti partisipasi anggaran, komitmen
organisasi, dan job relevant information telah dilakukan oleh beberapa
penelitian, tetapi sebagian besar bukti empiris bervariasi dan tidak konsisten,
yang menyimpulkan bahwa tidak ada hubungan langsung yang sederhana antara
partisipasi dan kinerja, termasuk di industri perbankan di mana partisipasi
anggaran variabel dan kinerja manajerial merupakan faktor penentuberkembang
atau tidaknya perusahaan tersebut sehingga dari artikel ini, peneliti tertarik
untuk melakukan penelitian berjudul "Pengaruh partisipasi anggaran
terhadap kinerja manajerial dengan job relevant information dan komitmen
Organisasi sebagai variabel intervening (survei pada perusahaan perbankan di
kota Jambi).
Penulis: Primadi Prasetio
Kode Jurnal: jpakuntansidd160568
