PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MEMOTIVASI KARYAWAN PADA CV. CITRA GEMILANG TENGGARONG
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah Untuk mengetahuiperan kepemimpinan dalam memotivasi
karyawan pada CV. Citra Gemilang Tenggarong dan untuk mengetahui faktor
penghambat dan pendukungdalam peran kepemimpinan dalam memotivasi karyawan pada
CV. Citra Gemilang Tenggarong. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk
deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan
dalam memotivasi karyawan ditinjau dari pemimpin sebagai penentu arah. Pemimpin
sebagai penentu arah dijalankannya dengan baik dengan bawahannya. Pemimpin
perlu mengetahui keputusan yang telah dibuat oleh pimpinan dan perlu mengetahui
keputusan yang telah dibuat oleh Kepala Bagian.Sebagai juru bicara, dalam
menyampaikan dan menjabarkan informasi kepada pihak diluar. Pimpinan sebagai
komunikator yang efektif, pemimpin lakukan pemeliharaan hubungan baik dengan
karyawan melalui proses komunikasi. Pimpinan sebagai mediator menyelesaikan
situasi konflik yang bisa diatasi, dari dalam maupun dari hubungan ke dalam
perusahaan. Pimpinan selaku integrator melakukan pembagian tugas, sistem
alokasi daya, dana dan tenaga perusahaan itu dibutuhkan suasana unit kerja yang
kondusif.
Faktor penghambatnya dari kekurangan fasilitas, minimnya fasilitas
perusahaan, dan karyawan yang keluar pada saat jam kerja. Faktor pendukung
Kepala Bagian memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat menjalin
hubungan yang baik dengan karyawannya, Kepala Bagian selalu menyampaikan
intruksi, arahan dan informasi, terdukungnya sarana dan prasarana, pemberian
perintah langsung dari atasan, pemberian perintah tidak langsung dan sifat
perintah yang sifatnya tidak memaksa dan karyawan bersedia bekerjasama.
Penulis: JOEY LEN DJUKU
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160185
