PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN ORGANIZATIONAL VALUE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PADA KARYAWAN PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK)
ABSTRAK: Penelitian ini adalah
penelitian yang bertujuan untuk menjelaskan dengan menggunakan metode random
sampling untuk pengumpulan data terhadap 102 responden yaitu karyawan PT Semen
Indonesia (Persero) Tbk. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan
analisis statistik deskriptif dan statistik inferensial dengan bantuan program
SPSS for Windows ver.23.0.0. Berdasarkan analisi data deskriptif dapat
diketahui bahwa Intellectual Capital memliki rataan responsi sebesar 4,03 dan
Organiztional Value memiliki rataan responsi sebesar 4,00. Untuk Kinerja
Perusahaan memiliki rataan responsi sebesar 3,87. Hasil dari analisis regresi
linier berganda secara simultan dan parsial, variabel Intellectual Capital and
Organizational Value memiliki pengaruh yang positif signifikan terhadap Kinerja
Perusahaan. Dari hasil uji simultan ditemukan bahwa signikansi F yaitu sebesar
0,000 < 0,05. Hasil koefisien determinasi menunjukan nilai sebesar 0,546
yang artinya Intellectual Capital dan Organizational Value memiliki pengaruh
sebesar 54,6% terhadap Kinerja Perusahaan sedangkan 45,4% lainnya dipengaruhi
oelah variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Secara parsial
variabel Intellectual Capital memiliki pengaruh signifikan terhdapa Kinerja
Perusahaan yang diindikasikan dengan nilai signifikansi t yaitu 0,021 < α =
0,005. Untuk variabel Organizational Value juga memiliki pengaruh signifikan
terhadap Kinerja Perusahaan yang diindikasikan dengan nilai signifikansi t
sebesar 0,000 < α = 0,005.
Penulis: Robertus Jovian,
Mochammad Al Musadieq, Mohammad Iqbal
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160282
