PENILAIAN EFEKTIVITAS HUMAN CAPITAL BALAI BESAR PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PASCA PANEN PERTANIAN MENGGUNAKAN THE HUMAN CAPITAL ASSESSMENT AND ACCOUNTABILITY FRAMEWORK (HCAAF) SURVEY INDICES
Abstract: Tujuan penelitian
ini adalah untuk menilai Human Capital Management Balai Besar Penelitian dan
Pengembangan Pascapanen Pertanian (BB-Pascapanen) berdasarkan Leadership and
Knowledge Management System, The Results-Oriented Performance Culture System,
Talent Management System, dan Job Satisfaction System dalam mencapai visi,
misi, dan tujuan BB-Pascapanen. Metodologi penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan kuesioner HCAAF
Survey Indices yang dibagikan pada bulan April sampai dengan bulan Juni 2015
kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) BB-Pascapanen. Hasil dari penelitian
ini adalah Human Capital Management Balai Besar Penelitian dan Pengembangan
Pascapanen Pertanian (BB-Pascapanen) berdasarkan The Human Capital Assessment
And Accountability Framework (HCAAF) sangat efektif (kategori kuat) dalam
mendukung pencapaian visi, misi, dan tujuan BB-Pascapanen.
Penulis: Nurheni
Kode Jurnal: jpakuntansidd150470
