PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
ABSTRACT: Saat ini untuk
menganalisis signifikansi Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan
Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Kampung Kabupaten Raja
Ampat Propinsi Papua Barat. Penelitian menggunakan metode survey melaui
kuesioner. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 32 orang
dengan teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi menjadi sampel penelitian.
Teknik analisa data yang digunakan analisa jalur, dengan pengolahan data
menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi dan Komunikasi
mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Kecerdasan Emosional
berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Budaya Organisasi
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Penulis menyarakan Pimpinan
Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Kampung sebaiknya memperhatikan
peningkatan kompetensi, komunikasi pegawai dan budaya organisasi oleh karena
pegawai yang memiliki kompetensi, komunikasi yang baik, dan budaya organisasi
akan memiliki kinerja yang baik.
Penulis: Filliks Duwit
Kode Jurnal: jpmanajemendd151009
