PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI UNIT PELAKSANA TEKNIS KURIKULUM KECAMATAN JASINGA KABUPATEN BOGOR
Abstract: Penelitian ini
menganalisis pengaruh dimensi iklim organisasi terhadap produktivitas kerja di
Unit Pelaksana Teknis Kurikulum (UPTK) Kecamatan Jasinga Kabupaten Bogor.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei eksplanatori. Teknik
sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan pertimbangan dan
bertujuan tertentu. Prosedur pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran
angket, wawancara dan observasi. Angket disebarkan kepada 75 orang pada UPTK
Kecamatan Jasinga, dan angket kembali semuanya. Metode analisis data yang
digunakan penulis adalah analisis jalur. Hasil pengujian statistik menunjukkan
bahwa dimensi variabel iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja. UPTK Kecamatan Jasinga Kabupaten Bogor secara
total konsisten dalam memberikan pemaknaan terhadap hakikat iklim organisasi
yang kondusif terhadap organisasinya. Tetapi untuk lebih meningkatkan
efektivitas dan efisiensi produktivitas kerja dipandang perlu untuk
mensosialisasikan visi dan misi organisasi, meningkatkan intensitas arus
komunikasi, menanamkan tanggung jawab, memotivasi sumber daya manusia yang
terlibat dalam pekerjaan, menegakkan sistem imbalan dan sanksi dan melengkapi
sarana prasarana teknologi yang diperlukan untuk mendukung organisasi.
Penulis: Ayi Karyana
Kode Jurnal: jpmanajemendd120565
