ANALISIS PERBEDAAN KECERDASAN EMOSIONAL, MOTIVASI KERJA, KINERJA, DITINJAU DARI GENDER DAN TINGKAT PENDIDIKAN (STUDI FASKEL EKONOMI PNPM MANDIRI PERKOTAAN JAWA TENGAH)
Abstrak: Penelitian ini
merupakan kelanjutan dari penelitian terdahulu yang membahas tentang pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja faskel
dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian lanjutan ini
membahas perbedaan kecerdasan emosional, motivasi kerja, kinerja faskel ekonomi
PNPM Mandiri Perkotaan di Jawa Tengah ditinjau dari gender dan tingkat
pendidikan.
Berdasarkan gender, untuk faskel ekonomi PNPM Mandiri Perkotaan dapat
diperoleh beberapa kesimpulan sebagai berikut : (1) Kecerdasan emosional faskel
laki-laki dengan faskel perempuan berbeda. (2)
Motivasi kerja faskel laki-laki dengan faskel perempuan berbeda. (3)
Kinerja faskel laki-laki dengan faskel perempuan berbeda.Sedangkan berdasarkan
tingkat pendidikan, untuk faskel ekonomi diperoleh kesimpulan(1) Kecerdasar
emosional faskel dengan tingkat pendidikan D3 dan faskel dengan tingkat
pendidikan S1 berbeda. (2) Tidak dapat membedakan motivasi kerja faskel
berpendidikan D3 dengan faskel berpendidikan S1, karena pada kasus ini Levene’s
Test of Equality of Error Variances tidak memenuhi uji Anova. (3) Tidak dapat
membedakan kinerja faskel berpendidikan D3 dengan faskel berpendidikan S1,
karena pada kasus ini Levene’s Test of Equality of Error Variances tidak
memenuhi uji Anova.
Penulis: Tukijan, harnoto
Kode Jurnal: jpmanajemendd110322
