STUDI TENTANG KINERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA SAMARINDA DALAM PENYALURAN TENAGA KERJA DI KOTA SAMARINDA
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui Kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota
Samarinda Dalam Penyaluran Tenaga Kerja Di Kota Samarinda dan untuk mengetahui
Apa saja faktor penghambat dalam peningkatan kinerja Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kota Samarinda dalam penyaluran tenaga kerja
Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara library research dan
field research yaitu observasi, wawancara langsung dengan key informan serta
dokumentasi yang berkaitan dengan penelitian. Sumber data diperoleh dengan
menggunakan teknik purposive sampling yaitu tekhnik pengambilan sampel sumber
data dengan pertimbangan tertentu. Pertimbangan tertentu ini, misalnya orang
tersebut yang dianggap paling tahu tentang apa yang kita harapkan. Sedangkan
Aksidental Sampling yaitu tekhnik pengambilan atau pemilihan sampel berdasarkan
secara kebetulan ada atau dijumpai menurut keinginan peneliti, yang
dimanfaatkan untuk memberikan informasi tentang situasi dan kondisi latar
belakang penelitian.
Dari hasil penelitian yang diperoleh gambaran bahwa Kinerja Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kota Samarinda Dalam Penyaluran Tenaga Kerja Di Kota
Samarinda sudah berjalan dengan baik. Namun ada beberapa faktor penghambat
Kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Samarinda Dalam Penyaluran
Tenaga Kerja Di Kota Samarinda, diantaranya Ketidaktahuan pencari kerja akan
bursa kerja online, Keterbatasan tenaga kerja yang melakukan kegiatan Job
Compasing , koneksi internet tiba-tiba lambat dan computer yang tiba-tiba eror,
serta keluhan pencari kerja tentang penempatan kerja, jam kerja dan gaji yang
tidak sesuai.
Penulis: Muhammad
Irfansyah
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd150783
