STUDI TENTANG KINERJA APARATUR PEMERINTAH DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT
ABSTRAK: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor
Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Barat. Metode
penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Sumber data yang diambil adalah data primer dan data sekunder. Teknik
pengumpulan data adalah melalui : observasi , wawancara dan dokumentasi. Teknik
analisa datanya adalah kualitatif dapat diartikan sebagai proses penelaah,
pengurutan, pengelompokan data dengan tujuan untuk menyusun hipotesis kerja dan
mengangkatnya sebagai teori atau hasil penelitian. Hasil penelitian yang telah penulis lakukan adalah
Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Badan Perencanaan dan Pembangunan
Daerah Kabupaten Kutai Barat meliputi beberapa indikator antara lain akan
diukur melalui indikator-indikator sebagai berikut:Efektifitas , Otoritas dan
tanggungjawab, Disiplin, Inisiatif, dan Faktor-faktor penghambat dan pendukung.
Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat, dilihat dari Kedisiplinan ,
terdapat pelanggaran disiplin, maka hukuman terhadap pelanggaran disiplin
diberikannya sanksi administrasi bagi pegawai.Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten
Kutai Barat, dilihat dari orientasi dan bertanggung jawab Sebagai pimpinan
berusaha menciptakan iklim kerja yang orientasi dab bertanggungjawab dengan
cara memberikan informasi kepada seluruh pegawai mengenai standart dan
peraturan yang harus ditegakkan,Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat,
dilihat dari Inisistif pegawai Bappeda sudah dapat menyatukan dan
menyelaraskan di dalam penyusunan dan di dalam melaksanakan tugas untuk
SKPD diwilayah Kabupaten Kutai Barat,
kemampuan pegawai Bappeda dalam inisiatifnya untuk menyelesaikan pekerjaannya,
sehingga bekerja lebih berdaya guna dan berhasil guna kepada SKPD yang ada di
Wilayah Kabupaten Kutai Barat.
Penulis: Antonio Janedi
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd150723
