STUDI KORELASI ANTARA NILAI SOFT SKILLS DENGAN CAPAIAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF (IPK) MAHASISWA DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Abstrak: Penelitian ini
merupakan deskriptif atas pengolahan statistik data kuesioner melalui alat ukur
Soft Competency Scale-Self Administrated Questionnaire (SCS-SAQ) terhadap sample responden mahasiswa program diploma 3
POLMAN Bandung. Penelitian bertujuan untuk melihat korelasi dimensi-dimensi soft
skills yang terdiri dari: motivation, flexibility, willingness to learn,
integrity, relationship building, teamwork & cooperation, leadership,
dan communication skill dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
mahasiswa. Responden penelitian adalah mahasiswa POLMAN Bandung tingkat III
sebanyak 72 orang. Pada penelitian ini, jawaban kuesioner menggunakan skala
Osborn dengan empat rentang pilihan mulai dari sangat setuju, setuju, tidak
setuju dan sangat tidak setuju. Metode
penelitiannya adalah deduktif dengan metode pengumpulan data survei melalui kuesioner. Jenis penelitian
Kausal Research Non Experimental, sedangkan tipe penelitian yang digunakan
adalah tipe penelitian ex post facto
dimana peneliti tidak memberikan perlakuan tertentu terhadap subjek dalam
penelitian, tetapi hanya mengamati sesuatu yang telah berlangsung. Hasil
penelitan menunjukkan korelasi antara soft skills dengan Indeks Prestasi Kumulatif
mendapatkan nilai – 0,170 yang dapat dikategorikan memiliki hubungan yang lemah
dan berdasarkan uji signifikansi hasil menunjukkan nilai 0,152 yang berarti
korelasi kedua variabel tersebut tidak signifikan. Meskipun hasilnya terdapat
hubungan yang lemah antara soft skills dan Indeks Prestasi Kumulatif namun
bukan berarti mengecilkan arti capaian nilai dari kedua variabel tersebut. Hal
ini dapat diartikan bahwa kegiatan pendidikan untuk pengembangan baik soft
skills maupun hard skills yang terakumulasi dalam nilai IPK perlu diarahkan
untuk sama-sama mendapatkan porsi yang sama, sehingga mahasiswa diharapkan
mendapatkan prestasi akademik yang baik sekaligus sikap yang baik pula.
Penulis: Supriyadi Sadikin
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd150822
