PROSEDUR TENTANG PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL OLEH KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DI KOTA SAMARINDA
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui bagaimana Prosedur Tentang Pengangkatan Tenaga
Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil oleh Kantor Badan Kepegawaian Daerah
di Kota Samarinda serta faktor yang menghambat pada Prosedur Pengangkatan
Tenaga Honorer tersebut. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara library
research dan field research yaitu observasi, wawancara langsung dengan informan,
arsip serta dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Sumber data diperoleh
menggunakan teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan
pertimbangan tertentu. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode deskriptif kualitatif yaitu analisis data model interaktif, yang diawali
dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data dan
penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa Prosedur Pengangkatan Tenaga
Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil oleh Kantor Badan Kepegawaian Daerah
di Kota Samarinda sudah terlaksana dengan baik walaupun masih ada yang belum
sesuai dengan formasi kepegawaian. Dengan demikian pengangkatan tenaga honorer
menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil memang dibutuhkan tenaga yang ahli
dibidangnya dengan memiliki Integritas dan Disiplin Ilmu maka akan terciptanya
Aparatur Negara yang berkualitas serta mampu memenuhi tanggungjawab yang
diembannya.
Penulis: Ratinah
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd150736
