PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PENATAUSAHAAN BARANG PERSEDIAAN PUSAT SAINS DAN TEKNOLOGI NUKLIR TERAPAN – BANDUNG
Abstrak: Pusat Sains dan
Teknologi Nuklir Terapan – Badan Tenaga Nuklir Nasional (PSTNT-BATAN) Bandung
merupakan salah satu Satuan Kerja di BATAN, wajib menyelenggarakan
penatausahaan barang persediaan, sebagai pelaksana penyelenggaraan tugas dan
fungsi BATAN. Dalam rangka menjamin tertib penggunaan, pengguna barang harus
melakukan penatausahaan barang persediaan meliputi: pembukuan, inventarisasi
dan pelaporan atas semua barang persediaan yang diperoleh BATAN dan/atau satuan
kerja di BATAN untuk ditetapkan status penggunaannya.
Masalah dalam penelitian ini adalah bahwa kondisi saat ini penatausahaan
barang persediaan di PSTNT-BATAN Bandung masih kurang optimal, sehingga
mengakibatkan penatausahaan barang persediaan masih belum efektif. Dimensi dan
indikator dalam penelitian ini adalah:
- Kompetensi, terdiri dari: a. Pengetahuan, b. Keterampilan, c. Sikap.
- Efektivitas, terdiri dari: a. Ketetapan waktu, b. Kualitas Kerja, c. Kualitas kerja.
Dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian
kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Jumlah responden dalam penelitian ini
yang dijadikan populasi sebanyak 148 orang, namun mengingat jumlah populasi
cukup besar, maka penulis mengambil sampel berjumlah 60 responden, dan untuk
teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan wawancara. Sedangkan untuk teknik pengolahan data, penulis
menggunakan pentransformasian data ordinal ke interval kemudian melalukan uji
validitas serta reliabilitas, menganalisis secara deskriptif, dan melakukan uji
signifikan dengan uji t. Hasil analisis pengaruh kompetensi pegawai terhadap
efektivitas penatausahaan barang persediaan di PSTNT-BATAN Bandung, menunjukkan
bahwa kondisi kompetensi pegawai di PSTNT-BATAN Bandung yang ditinjau dari
pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill) dan sikap (attitude) adalah sudah
cukup baik. Sedangkan hasil dari analisis efektivitas penatausahaan barang
persediaan ditinjau dari ketepatan waktu, kuantitas kerja dan kualitas kerja
menunjukkan hasil yang cukup baik.
Saran penulis mengenai kompetensi pegawai adalah perlu terus ditingkatkan
melalui pendidikan dan pelatihan,
workshop, coaching atau hal lain yang sifatnya merupakan peningkatan
pengetahuan berkaitan dengan penatausahaan barang persediaan, sedangkan untuk
efektivitas penatauasahaan barang persediaan harus ditingkatkan dalam ketepatan
waktu pelaporan sehingga dalam pelaporan penatausahaan barang persediaan
menjadi lebih efektif dan efisien.
Penulis: Sedarmayanti, Ertis
Lita Elianie
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd150829
