KORELASI ANTARAGAYA KEPEMIMPINAN LURAH TERHADAP KINERJA PEGAWAIDI KELURAHAN BANDARA KECAMATAN SUNGAI PINANG SAMARINDA
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi atau hubungan gaya kepemimpinan
Lurah sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat serta
membuktikan kebenaran hipotesis yang penulis rumuskan.Populasi pada penelitian
ini diambil dari jumlah pegawai Kelurahan Bandara Kecamatan Sungai Pinang
Samarinda yang berjumlah 19 orang.
Selanjutnya data terkumpul diolah dan dianalisis dengan analisis data
yang digunakan yaitu teknik korelasi Rank Spearman ( ). Dari analisis data
diperoleh harga empiris lebih besar dari
harga kritis tabel yaitu= 0,857
>0,460 pada tingkat α= 0,05 untuk tes dua sisi, dengan taraf kesalahan 5%
dan tingkat kepercayaan 95%. Maka hipotesis yang penulis ajukan diterima
kebenarannya. Yang berarti terdapat hubungan yang erat antara kedua variabel
tersebut.
Bahwa “Semakin baik gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh Lurah, maka
semakin tinggi pula tingkat hasil kinerja pegawai di Kelurahan Bandara
Kecamatan Sungai Pinang Samarinda.
Penulis: Artia Candra Pati
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd150745
