PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP OCB PERAWAT RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
Abstrak: Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui: (1) pengaruh
kepuasan kerja terhadap OCB
perawat Rumah Sakit PKU
Muhammadiyah Yogyakarta, (2)
pengaruh komitmen organisasi
terhadap OCB perawat Rumah
Sakit PKU Muhammadiyah
Yogyakarta, dan (3)
pengaruh kepuasan kerja
dan komitmen organisasi terhadap
OCB perawat Rumah
Sakit PKU Muhammadiyah
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk
menguji hipotesis dengan sampe l perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah
Yogyakarta. Hasil pene litian menunjukkan bahwa: (1) kepuasan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap OCB
perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta, (2)
komitmen organisasi memiliki
pengaruh positif signifikan
terhadap OCB perawat Rumah
Sakit PKU Muhammadiyah
Yogyakarta, (3) kepuasan
kerja dan komitmen
organisasi berpengaruh positif terhadap OCB dengan kontribusi sebesar
(R2) 0,296***.
Penulis: Okting Nillasari
Kode Jurnal: jpmanajemendd150559
