PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ADIRA FINANCE MANADO
ABSTRACT: Perkembangan suatu
perusahaan pada umumnya dipengaruhi oleh kepemimpinan yang diterapkan dalam
perusahaan tersebut. Pentingnya peranan tenaga para karyawan dalam organisasi
yang dapat dimanfaatkan seefektif mungkin untuk itu, diperlukan cara-cara untuk
menggerakkan mereka agar mau bekerja dan menggunakan skill atau keahlian secara
maksimal. Seorang pemimpin harus mampu memotivasi kerja karyawannya dan menciptakan
kondisi sosial yang menguntungkan bagi setiap karyawannya. Untuk meningkatkan
motivasi karyawan, perusahaan PT. Adira Finance Manado memberikan insentif
finansial berupa gaji pokok, tunjangan transport, tunjangan makan dan tunjangan
hari raya. Jenis penelitian adalah penelitian asosiatif, populasi semua
karyawan PT. Adira Finance Manado dan sampel yaitu 57 sampel karyawan. Hasil
penelitian menunjukan kepemimpinan dan insentif finansial secara simultan
berpengaruh positif terhadap motivasi kerja, kepemimpinan berpengaruh secara
positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan insentif finansial
berpengaruh positif terhadap motivasi kerja. Sebaiknya pimpinan PT. Adira
Finance Manado memperhatikan faktor-faktor kepemimpinan dan insentif finansial
agar motivasi kerja dapat meningkat lebih baik dari sebelumnya.
Penulis: Brando Sambiran,
Jantje Sepang, Lucky Dotulong
Kode Jurnal: jpmanajemendd150502
