PENGARUH KOHESIVITAS KELOMPOK DAN EWUH PAKEWUH TERHADAP PEMBERIAN TEGURAN ATASAN KEPADA BAWAHAN
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh
kohesivitas kelompok dan ewuh pakewuh terhadap
pemberian teguran atasan
kepada bawahannya. Ewuh pakewuh merupakan salah
satu budaya masyarakat
Jawa, yaitu hampir
menyerupai sikap atau rasa
sungkan dan khawatir
jika perilaku atau
ucapannya akan menyinggung
orang lain.Populasi penelitian ini adalah karyawan Pabrik Gula Pagottan,
Madiun, Jawa Timur dengan jabatan Asisten
Manajer atau supervisor
sampai pada kepala
bagian. Teknik pengambilan sampel
menggunakan teknik purposive
sampling sejumlah 87
orang. Kohesivitas kelompok, ewuh
pakewuh dan teguran
diukur menggunakan skalaLikert Like. Analisis menggunakan teknik
regresi berganda dengan menggunakan uji F
dan uji t. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa
kohesivitas kelompok dan
ewuh pakewuhsecara
bersama-sama mampu mempengaruhi teguran
atasan kepada bawahannya secara signifikan, yaitu sebesar 29,6% (R² = 0,296)
dengan hasil F = 17,688 (p < 0,05). Selain itu, hasil
penelitian ini menunjukkan
pula bahwa kohesivitas
kelompok secara parsial mempengaruhiteguran atasan kepada
bawahan yaitu dengan hasil t = 5.904 (p < 0,05), namun ewuh
pakewuh secara parsial
tidak mempengaruhi pemberian
teguran atasan kepada bawahannya
karena t hitung <t tabel serta nilai signifikansi > 0,05).
Penulis: Septian Angga Wibowo
Kode Jurnal: jppiodd090014
