Hubungan Keamanan Kerja dan Perilaku Kerja Kontraproduktif Pegawai yang Berstatus PNS pada Dinas Y di Kota Z
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk hubungan keamanan kerja dan perilaku kerjakontraproduktif pegawai yang berstatus PNS pada Dinas Y di
Kota Z. Hipotesisyang diajukan adalah
terdapat hubungan antara keamanan kerja dan perilaku kerja kontraproduktif Pegawai
Negeri Sipil Dinas
Kota Z. Penelitian
ini adalah penelitian korelasional
dengan menggunakan metode
survei dan analisis
datakorelasi Product Moment Pearson
dengan jumlah sampel sebanyak
64 pegawai. Hasil olah data
menunjukkan Keamanan Kerja (X)
berhubungan dengan Perilaku Kerja Kontraproduktif (Y)
pada pegawai yang
berstatus PNS pada
Dinas Y di Kota
Z, dengan menunjukkan
nilai koefisien korelasi
(r) = 0,482
dan tingkat signifikan (p)
= 0,000 yang
artinya terdapat hubungan
linier positif yang signifikan antara keamanan kerja
dan perilaku kerja kontraproduktif. Sumbangan efektif keamanan kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif Pegawai Negeri Sipil Dinas Kota Z sebesar
23,2% sementara 76,8% dijelaskan oleh faktor lain.
Penulis: Icha Kusumadewi
Kode Jurnal: jppiodd100024
