KEPEMIMPINAN PENGURUS KOPERASI DALAM MENDINAMISKAN ORGANISASI KOPERASI (KASUS PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) TANDANGSARI, SUMEDANG)
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan pengurus koperasi, keadaan dinamika
organisasi koperasi, dan keeratan hubungan dari kedua hal tersebut. Penelitian
dilakukan dengan metode survei. Unit analisis adalah Koperasi Serba Usaha (KSU)
Tandangsari Kabupaten Sumedang. Pengambilan contoh responden dilakukan secara
gugus bertahap (multi stage sampling). Jumlah responden 30 orang dari dua
kelompok peternak terpilih. Uji keeratan hubungan yang digunakan adalah uji
korelasi rank spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan pengurus
KSU Tandangsari tergolong cukup berfungsi. Unsur-unsur kepemimpinannya
menunjukkan dalam: mengidentifikasi dan menganalisis organisasi beserta tujuan
tergolong cukup, membangun struktur organisasi tergolong cukup, memiliki
inisiatif tergolong tinggi, melaksanakan pencapaian organisasi tergolong cukup,
mempermudah komunikasi tergolong kurang, dan menciptakan kesatupaduan dan
suasana yang menyenangkan tergolong cukup. Dinamika organisasi KSU Tandangsari
tergolong cukup dinamis. Unsur-unsur dinamika organisasinya menunjukkan: tujuan
koperasi tergolong cukup dinamis, fungsi tugas koperasi tergolong cukup
dinamis, pembinaan dan pemeliharaan tergolong cukup dinamis, penerapan
peraturan dan sanksi tergolong kurang dinamis, pengadaan fasilitas tergolong
sangat dinamis, dan tekanan pada organisasi tergolong dinamis. Derajat hubungan
kepemimpinan pengurus koperasi dengan dinamika organisasi KSU Tandangsari
menunjukkan adanya hubungan positif yang kuat.
Penulis: Unang Yunasaf
Kode Jurnal: jpsosiologidd050036
