KECERDASAN EMOSIONAL, KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN KINERJA PEGAWAI
Abstract: Kecerdasan
Emosional, Komunikasi, Komitmen, dan Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional, komunikasi, dan komitmen
terhadap kinerja pegawai. Obyek penelitian adalah 142 pegawai di Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Riau. Sampel diambil dengan teknik sampling yang
tidak proporsional stratified random dari 105 responden. Data dikumpulkan
dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Dalam rangka untuk mengetahui
derajat hubungan antara variabel independen atau eksogen (kecerdasan emosional
dan kinerja) dan variabel dependen atau endogen (komitmen dan komunikasi)
digunakan analisis jalur. Untuk menguji data digunakan asumsi dasar dan untuk
menguji hipotesis digunakan t - test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
kecerdasan emosional dan komunikasi memiliki korelasi yang signifikan dari 0,38
dengan komitmen dan memiliki korelasi yang signifikan dari 0,58 dengan kinerja,
komunikasi memiliki korelasi yang signifikan dari 0,34 dengan komitmen, tetapi
tidak memiliki korelasi yang signifikan dengan kinerja, dan komitmen tidak
memiliki korelasi yang signifikan dengan kinerja.
Penulis: Susi Hendriani, Yulia
Efni, Rahmayani
Kode Jurnal: jpkomunikasidd130354
