PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SELF EFFICACY, DESENTRALISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
ABSTRAK: Tujuan sebuah
perusahaan dapat terwujud apabila ada kemampuan professional dari manajer. Salah satu alat yang digunakan untuk menilai kinerja adalah dengan melihat tingkat keaktifan partisipasi anggaran
dari manajer atau
karyawan. Penelitian ini
memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh
partisipasi anggaran tehradap
kinerja manajerial dengan
self efficacy, desentralisasi,
dan budaya organisasi sebagai variabel
moderating. Obyek penelitian dilakukan pada BPR di Kota Denpasar untuk tahun anggaran
2014, dengan metode purposive sampling dan teknik
moderate regression analysis.
Hasil penelitian menunjukkan
bahwa partisipasi enyusunan anggaran
berpengaruh negatif terhadap
kinerja manajerial serta
self efficacy, desentralisasi,
dan budaya organisasi mampu memeperkuat hubungan keduanya.
Penulis: Ni Putu Medhayanti, Ketut
Alit Suardana
Kode Jurnal: jpakuntansidd150082
