PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. JAYA UTAMA TEKNIK DENPASAR, BALI
ABSTRAK: Tujuan penelitian
adalah untuk menganalisis
pengaruh kompetensi, lingkungan
kerja fisik dan motivasi
terhadap kepuasan kerja.
Penelitian ini menggunakan
populasi sebanyak 64
orang, metode yang digunakan adalah
metode populasi dan
dikumpulkan dengan kuesioner.
Hasil penelitian menununjukkan bahwa pengaruh secara parsial
variabel kompetensi, lingkungan kerja fisik dan motivasi terhadap kepuasan kerja adalah
positif dan signifikan,
pengaruh secara simultan
variabel kompetensi, lingkungan
kerja fisik dan motivasi
terhadap kepuasan kerja
adalah positif dan
signifikan dan lingkungan
kerja fisik merupakan variabel yang berpengaruh dominan
terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Jaya Utama Teknik.
Penulis: I Wayan Arta Negara, A.A.Sg.
Kartika Dewi
Kode Jurnal: jpmanajemendd140715
