Evaluasi Implementasi E-government di Instansi XYZ

Abstrak:  Evaluasi  e-Government  dilakukan    untuk  meningkatkan  efisiensi,  efektivitas, transparansi dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi e-Government  (e-Gov) di Instansi XYZ. Evaluasi tersebut dibagi ke dalam tiga tahapan analisis yaitu melalui analisis tingkat kematangan dengan menggunakan evaluasi Pemeringkatan e-Government  Indonesia (PeGi), evaluasi sumberdaya sistem informasi dengan metode kualitatif deskriptif, serta analisis kualitas sistem dan kualitas informasi berdasarkan McLean dan DeLone (2003) dengan menggunakan analisis Importance Performance Analysis (IPA).  Berdasarkan penilaian PeGi secara keseluruhan e-Gov di Instansi XYZ mencapai level kategori baik, namun level tersebut dikategorikan baik terendah dan terancam kurang, dari lima dimensi PeGI, kelemahan pada dimensi perencanaan dan kebijakan, sedangkan dimensi kelembagaan,  infrastruktur, aplikasi dengan kategori baik. Selanjutnya, evaluasi sumberdaya sistem informasi, hardware, software, netware, dataware sudah baik, namun SDM perlu ditingkatkan baik dalam kualitas maupun kuantitas untuk mengelola sumber daya informasi yang ada.  Berdasarkan analisis IPA, kualitas sistem yang kinerjanya rendah dan menjadi prioritas perbaikan bagi lembaga adalah keandalan sistem, kecepatan akses, proses download sistem serta efisiensi dari sistem, sedangkan kinerja yang rendah pada kualitas informasi yaitu pada atribut kekinian dan ketepatwaktuan informasi yang disajikan. Perbaikan yang menitik beratkan pada perencanaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), pemetaan dan peningkatan kualitas dan kuantitas SDM di bidang TIK, serta peningkatan kualitas sistem dan kualitas informasi sangat diperlukan untuk menunjang kesuksesan implementasi e-Gov di Instansi XYZ.
Kata Kunci: e-Government, Pemeringkatkan e-Government Indonesia (PeGI), Importance Performance Analysis (IPA)
Penulis: Siti  Romayah, Arif  Imam  Suroso, Arief  Ramadhan
Kode Jurnal: jpmanajemendd140602

Artikel Terkait :