SISTEM MANAJEMEN EVALUASI KINERJA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SMK
ABSTRAK: Pertambahan jumlah
SMK Swasta berdampak pada meningkatnya kebutuhan akan guru
SMK yang berkualitas.
Tiga tugas utama
guru SMK adalah,
pertama, mengajar, mendidik, membimbing,
dan melatih peserta
didik. Kedua, membantu pengelolaan dan pengembangan SMK, dan
ketiga, mengembangkan keprofesionalan melalui studi lanjut, kegiatan
penelitian, atau praktek magang di perusahaan. SMK dipimpin
oleh kepala SMK
dan kepala program
keahlian. Salah satu wewenang Pimpinan SMK adalah menyusun
rencana penugasan guru, memberikan dukungan,
pengarahan, dan keleluasaan,
sehingga mereka termotivasi
untuk terus mengembangkan diri
dan sekaligus mengembangkan sekolah.
Pimpinan SMK harus melakukan
kontrol dan evaluasi terhadap hasil kerja guru. Hasil evaluasi kinerja guru SMK
dapat digunakan sebagai pendukung proses pengambilan keputusan pimpinan SMK. Misalnya,
sebagai dasar pertimbangan
saat promosi jabatan,
mutasi/rotasi, penetapan
guru teladan, pemutusan
hubungan kerja, sertifikasi
guru, dan proses akreditasi SMK.
Tujuan penelitian ini
adalah menghasilkan dokumen
analisis model sistem manajemen evaluasi
kinerja guru dan
tenaga kependidikan SMK. Studi kasus dilakukan pada
sebuah SMK swasta
di kota Bandung,
menggunakan empat belas kriteria utama dan setiap kriteria
utama memiliki 2-4 sub-kriteria. Standar
penilaian menggunakan normalisasi
data (berbasis keuntungan
danbiaya) dan konversi
data. Teknik penilaian
menggunakan Weighting Method
dan Grid Analysis. Teknik
Weighting Method digunakan
untuk proses evaluasi
kinerja guru di setiap
akhir tahun ajaran.
Teknik Grid Analysis
digunakan untuk proses pengembangan hasil
evaluasi kinerja tahunan,
sesuai kebutuhan pihak
eskternal (perusahaan atau pemerintah).
Untuk pengembangan sistem
manajemen evaluasi kinerja guru
SMK, pimpinan SMK
dapat mengelola data
kriteria/sub-kriteria, mengelola
data nilai (kuantitatif,
kualitatif, konversi) dalam
standar penilaian, dan mengelola data bobot setiap kriteria
sesuai teknik penilaian yang digunakan.
Penulis: Rosa de Lima
E.Padmowati, MT
Kode Jurnal: jptindustridd140335
