Analisis Kebutuhan Jumlah Pegawai Berdasarkan Analisis Beban Kerja
ABSTRAK: Analisis jumlah
pegawai dalam suatu
perusahaan adalah sesuatu
yang lazim dilakukan. Hal
ini diperlukan untuk
menentukan jumlah pegawai
yang optimal untuk menjalankan
proses bisnisnya. Itenas.
sebagai sebuah PTS
dalam penentuan kebutuhan jumlah
tenaga pengajar telah
ada ketentuannya, yaitu berdasarkan rasio mahasiswa dan tenaga
pengajar. Namun untuk standar jumlah tenaga kependidikan belum ada ketentuan yang baku. Sehingga dalam studi ini
dilakukan analisis kebutuhan
jumlah tenaga kependidikan
berdasarkan analisis beban kerja.
Hasil studi ini
memberikan informasi kepada
Pimpinan Institusi terkait dengan
jumlah tenaga kependidikan
yang diperlukan untuk
mendukung jalannya proses bisnis
institusi. Sehingga pihak
manajemen dapat menentukan strategi yang tepat dalam pememnuhan
jumlah tenaga kependidikan.
Penulis: YANTI HELIANTY
Kode Jurnal: jptindustridd130407
