ANALISIS BEBAN KERJA DAN PENGUKURAN GAP KOMPETENSI TEKNISI LABORATORIUM UMUM DAN FAKULTAS Z PTS XYZ

Abstrak: PTS  XYZ  merupakan  salah  satu  perguruan  tinggi  yang  perlu  melakukan perencanaan  sumber  daya  manusia  terkait  dengan  pegawai  teknisi laboratorium. Pada penelitian ini akan dilakukan analisis beban kerja waktu saat ini sebagai  informasi  untuk  menentukan jumlah  pekerja  optimal  dan  dilakukan pengukuran  gap  kompetensi.  Hasil  perhitungan  analisis  beban  kerja menghasilkan  jumlah  laboratorium  yang  kekurangan  teknisi  sebesar  22%  dan 78%  sudah  cukup.  Selain  itu,  hasil  pengukuran  gap  kompetensi  menghasilkan teknisi  yang  sudah  memiliki  kompetensi  sesuai  dengan  kompetensi  kebutuhan jabatan  sebesar  9%,  sedangkan  yang  belum  sesuai  sebesar  91%.  Kemudian berdasarkan  nilai  kesenjangan  terbesar  menghasilkan  kompetensi  Perhatian Terhadap  Kejelasan  Tugas  (CO)  (Kompetensi  Generik)  dan  Pengetahuan  dan Pengoperasian Mesin Kerja (Kompetensi Spesifik) yang harus dikembangkan.   
Kata  kunci:  Perencanaan  Sumber  Daya  Manusia,  Analisis  Beban  Kerja,  Gap Kompetensi
Penulis: MUHAMMAD RIZKY RAMADHAN, YOANITA YUNIATI, SUGIH ARIJANTO
Kode Jurnal: jptindustridd140291

Artikel Terkait :