ANALISIS BEBAN KERJA DAN GAP KOMPETENSI TEKNISI LABORATORIUM DI LINGKUNGAN FAKULTAS X DAN FAKULTAS Y PTS XYZ
ABSTRAK: PTS (Perguruan
Tinggi Swasta) XYZ
adalah perguruan tinggi
yang perlu melakukan perencanaan
sumber daya manusia
baik meliputi jumlah
maupun kompetensi terkait teknisi laboratorium.Penelitian ini dilakukan
di Fakultas Xdan Y PTS XYZ.
Hasil perhitungan analisis
beban kerja waktu
yang didapat, sebanyak 11%
kekurangan jumlah teknisi, dan 89% sudah cukup. Penambahan jumlah teknisi
laboratorium dengan kode
B1 dan E3
sebanyak 1 teknisi. Berdasarkan hasil
pengukuran nilai gap
kompetensi menggunakan rancangan alat bantu
didapatkan dua hal,
pertama yaitu 94%
teknisi belum memiliki kompetensi yang sesuai dan 6% sudah
sesuai. Dari hasil penelitian didapatkan teknisi yang
sudah sesuai kompetensi
atau tidak memiliki
gap negatif adalah teknisi dengan
kode F1. Kedua,
kompetensi yang memiliki
nilai gap negatif tertinggi adalah
kompetensi pengendalian diri
dan manajemen perawatan. Berdasarkan hal tersebut perlu
dilakukan upaya peningkatan kompetensi.
Penulis: MUHAMMAD AZKA
FADHILAH, YOANITA YUNIATI, ABU BAKAR
Kode Jurnal: jptindustridd140288
