HUBUNGAN GUGUS KENDALI MUTU DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI PUBLIK (STUDI PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG)
Abstrak: Hubungan Gugus
Kendali Mutu dengan Kinerja Pegawai Pada Organisasi Publik(Studi Pada RSUD Dr.
Saiful Anwar malang). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang
signifikan antara gugus kendali mutu yang terdiri dari Partisipasi (), Kegiatan
Sukarela (), Pengembangan Bersama (), dan Pengembangan Diri () sebagai variabel bebas dan Prestasi kerja
pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Hasil ini ditunjukkan dari hasil uji
chi-square dimana semua variabel bebas mempunyai nilai χ2hitung lebih besar
daripada χ2tabel atau nilai signifikansi yang diperoleh lebih kecil dari α = 5%
Penulis: Loliwey Simanjuntak
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd140045
