ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN & PENGUPAHAN KARYAWAN DALAM USAHA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN PERUSAHAAN (STUDI PADA PT. JAPFA COMFEED INDONESIA, TBK KANTOR CABANG SIDOARJO)
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk menjalankan pengendalian intern perusahaan berdasarkan analisis
sistem akuntansi penggajian & pengupahan. Penelitian ini merupakan
penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.Data yang digunakan adalah
data sekunder, yang diperoleh dari www.japfacomfeed.co.id.
Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi. Analisis data dimulai
dari fungsi-fungsi yang terkait dalam sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan, dokumen yang digunakan dalam sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan, prosedur yang membentuk sistem akuntansi penggajian dan pengupahan,
catatan akuntansi yang digunakan dalam sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan, struktur organisasi, sistem otorisasi, praktek yang sehat dalam
melakukan tugas dan fungsi setiap unit organisasi.Hasil dari penelitian ini
diperoleh sering terjadi kecurangan pada saat karyawan melakukan absen
menggunakan clock card, perangkapan fungsi pada bagian Administrasi Human
Resource Development(HRD).
Penulis: Kumala Mega Saraswati
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd140048
