PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja
karyawan pada PT. Federal International Finance Group Cabang Pontianak. Metode
yang digunakan adalah metode deskriptif dengan bentuk penelitian studi hubungan
(Interrelationship studies). Populasi penelitian berjumlah 26 orang. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah teknik komunikasi langsung, teknik
komunikasi tidak langsung, dan teknik studi dokumenter, sedangkan alat
pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, angket, dan lembar catatan.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan
antara variabel X dan variabel Y. Hasil ini menunjukkan pengaruh sebesar 18,4%
sedangkan selebihnya 81,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak
diikutsertakan dalam penelitian ini.
Penulis: Virda Afrianti,
Mashudi, Rum Rosyid
Kode Jurnal: jppendidikandd141416
