PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN KOTA PONTIANAK
Abstrak: Kinerja merupakan
hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan yang kuat dengan tujuan strategis
organisasi, kepuasan konsumen, dan memberikan kontribusi pada ekonomi. Kinerja
pegawai dapat di pengaruhi oleh beberapa
faktor antara lain: gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi, setiap
pemimpin akan menggunakan gaya kepemimpinan yang dimiliki untuk mempengaruhi
bawahan dalam rangka meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui konstribusi gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi
Ketua terhadap kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kota Pontianak.
Rancangan Penelitian deskriptif korelasional dengan jumlah sampel 88 responden.
Hasil penelitian variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi Ketua
STIKES secara parsial mempengaruhi kinerja pegawai. Sedangkan secara simultan
gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi
berkontribusi terhadap kinerja pegawai sebesar 8,7%. Saran hendaknya
pemimpin mampu memilih gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi kondisi.
Penulis: Indri Erwhani, Uray Husna
Asmara, Marmawi
Kode Jurnal: jppendidikandd141653
