HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL-BEING DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PETUGAS CUSTOMER SERVICE DI PLASA TELKOM REGIONAL DIVISION IV

Abstrak: Penelitian  ini  ingin  mengetahui  hubungan  antara  subjective  well  being  dengan  organizational  citizenship  behavior (OCB)  pada  petugas  customer  service  dari  Plasa  Telkom  Regional  Divison  IV.  Penelitian  ini  melibatkan  31  orang. Pengambilan data menggunakan dua skala yaitu skala OCB dan skala subjective well being. Skala OCB terdiri dari 42 aitem (α = 0, 912). Skala subjective well being terdiri dari dua sub skala yaitu skala kognitif yang terdiri dari 5 aitem (α = 0,841) dan skala afektif yang terdiri dari 19 aitem (α = 0,905). Analisa data dengan product moment menunjukkan rxy = 0,506 dengan p = 0,004 (p < 0,05). Diperkirakan subjective well being memberi kontribusi sebesar 25,6 % terhadap OCB. 
Kata kunci: subjective well-being, organizational citizenship behavior, petugas customer service
Penulis: Satri Purwito, Harlina Nurtjahjanti, Jati Ariati
Kode Jurnal: jppiodd120030

Artikel Terkait :