PENGARUH STRES DAN KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA
Abstrak: Tujuan penelitian
untuk mengetahui pengaruh stres
dan kondisi fisik lingkungan kerja baik
secara parsial maupun
simultan terhadap prestasi
kerja pada CV.
Daya Budaya Corporation Yogyakarta.
Penelitian ini merupakan
penelitian asosiatif kausal
dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Populasi
yang digunakan dalam
penelitian ini adalah karyawan CV.
Daya Budaya Corporation
Yogyakarta. Sampel yang
diambil sebanyak 109 responden
dengan teknik incidental
sampling. Uji validitas
menggunakan CFA, uji reliabilitas Alpha
Cronbach, dan analisis
Regresi Berganda. Hasil
penelitian menemukan bahwa stres
kerja berpengaruh negatif
terhadap prestasi kerja
dengan nilai thitung sebesar -5,729> nilai ttabel-1,660 dengan
tingkat signifikansinya 0,000;
kondisi fisik lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap
prestasi kerja dengan nilai t hitung
sebesar 4,492 > nilai ttabel 1,660 dan tingkat signifikansinya 0,000;
stres dan kondisi fisik
lingkungan kerja secara bersamasama
berpengaruh terhadap prestasi kerja
dengan nilai Fhitung sebesar 34,860> Ftabel 3,08 dan tingkat signifikansinya 0.000.
Pengaruh variabel independen
terhadap variabel dependen (adjusted R2) adalah sebesar 0,385, dengan persamaan regresi Y= 31,344
– 0,349 X1+ 0,655 X2.
penulis: Agung Dwi Saputra, M.
Lies Endarwati, M.Si
Kode Jurnal: jpmanajemendd140507
