PENGARUH PENGAWASAN ATASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG SUMATERA BARAT
Abstract: Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan atasan dan kompensasi terhadap
disiplin kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kausatif yang
dilakukan di PT. Jamsostek (Persero) Cabang Sumatera Barat.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Jamsostek (Persero)
Cabang Sumatera Barat yang berjumlah 34 orang dan sampel diambil dengan teknik
total sampling yaitu metode pemilihan sampel yang diaplikasikan pada seluruh
anggota populasi yaitu sebanyak 34 orang. Teknik analisis data yang digunakan
adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pengawasan atasan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Jamsostek (Persero)
Cabang Sumatera Barat. (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap disiplin kerja karyawan PT. Jamsostek (Persero) Cabang Sumatera Barat.
Penulis: FADHIL MASYURA
Kode Jurnal: jpmanajemendd130647
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
