PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DYANA VILLAS, DI SEMINYAK
ABSTRAK: Tujuan dari penelitian
ini adalah mengetahui
pengaruh kompensasi finansial, kepemimpinan partisipatif
dan lingkungan kerja
fisik terhadap kinerja
karyawan pada Dyana Villas di Seminyak. Penelitian ini
menggunakan riset kualitatif yaitu dengan menggunakan survey dan kuesioner
terhadap 46 responden.
Ditemukan hasil bahwa
terdapat pengaruh positif
dan signifikan secara simultan
antara variabel kompensasi
finansial, kepemimpinan partisipatif
dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada Dyana Villas
di Seminyak. Hasil berikutnya menunjukkan
bahwa terdapat pengaruh
positif dan signifikan
secara parsial antara
variabel kompensasi
finansial, kepemimpinan partisipatif
dan lingkungan kerja
fisik terhadap kinerja karyawan pada
Dyana Villas di
Seminyak. Variabel lingkungan
kerja fisik merupakan
variabel yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada
Dyana Villas di Seminyak.
Kata Kunci: Kompensasi
Finansial, Kepemimpinan Partisipatif, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Penulis: I Gede Yonatan Rudy
Setiawan, Ni Ketut Sariyathi
Kode Jurnal: jpmanajemendd140086
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
