PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA AEROWISATA SANUR BEACH HOTEL)
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk menguji
dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan transformasional
dan kepuasan kerja
terhadap komitmen organisasional. Pengumpulan
data dilakukan dengan menyebar
kuesioner kepada 70
karyawan hotel. Penelitian
ini menggunakan sampel jenuh
dengan menyebar kuesioner kepada 70 karyawan sebagi responden. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis
jalur (Path analysis).
Hasil penelitian menunjukkan
bahwa kepemimpinan transformasional secara langsung berpengaruh positif
signifikan terhadap kepuasan kerja.
Kepemimpinan transformasional memiliki
pengaruh langsung positif
signifikan terhadap komitmen organisasional. Begitupula
kepuasan kerja memiliki
pengaruh langsung positif signifikan terhadap komitmen organisasional.
Penulis: Ngurah Bagus Hendra
Pradifta, Gede Adnyana Sudibia
Kode Jurnal: jpmanajemendd140032
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
