Pengaruh Kepemimpinan Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada PT. Angkasa Pura 1 Divisi Komersial Bali
ABSTRAK: Keberhasilan perusahaan
dalam memberikan pelayanan
kepada konsumen sangat ditentukan oleh
sumber daya manusia yang
dimiliki. Sumber daya
manusia yang handal memiliki kemampuan,
terampil, dan loyalitas
tinggi terhadap bidang
tugas masing-masing, sehingga
mereka dapat melaksanakan tugas dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab
serta memiliki semangat kerja dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan.
Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui
pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap
semangat kerja pada PT. Ankasa Pura 1 Divisi Komersial Bali. Dengan menggunakan
sebanyak 32 respoden,
pengolahan data menggunakan
regresi berganda dengan uji f dan
uji t.
Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa kepemimpinan, komunikasi dan
lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja
pegawai. Kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja secara parsial
berpengaruh signifikan terhadap semangat
kerja pegawai. Variabel kepemimpinan
berpengaruh dominan terhadap
semangat kerja pada
PT. Angkasa Pura 1Divisi Komersial Bali.
Saran yang diberikan adalah meninjau kembali kepemimpinan dan memberikan
sanksi yang tegas kepada
pegawai yang melakukan
pelanggaran , mengintensifkan komunikasi
yang terbuka antara pimpinan
dan bawahan, menata
kembali alur pekerjaan
yang nyaman dan kebersihan lingkungan kerja .
Penulis: I Gusti Ngurah Agung
Putra Anteja
Kode Jurnal: jpmanajemendd140379
