PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SINEZ

ABSTRAK: Penelitian  ini  dilakukan  dengan  tujuan  agar    diketahui  hubungan  yang  positif  secara  parsial maupun simultan dari variabel bebas terhadap variabel terikat yang akan diteliti di CV Sinez. CV. Sinez  berlokasi  di  Jl.  Gatot  Subroto  Barat  No.900x  Denpasar,  Bali.  Jumlah  responden  pada karyawan  CV. Sinez berjumlah 59 orang. Metode analisis data yang dipakai adalah analisis faktor dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. 
Hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  variabel  prestasi  kerja  dipengaruhi  oleh  disiplin  kerja, motivasi finansial, dan budaya organisasi secara simultan. Hasil uji parsial menunjukkan variabel prestasi kerja karyawan dipengaruhi oleh disiplin kerja, motivasi finansial, dan budaya organisasi berpengaruh  positif.  Variabel  motivasi  finansial  merupakan  variabel  yang  berpengaruh  secara dominan terhadap prestasi kerja karyawan pada CV. Sinez.
Kata Kunci: disiplin kerja, motivasi finansial, budaya organisasi,prestasi kerja karyawan
Penulis: YUNIE CANCERINA
Kode Jurnal: jpmanajemendd130516
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
Atau download gratis di bawah ini:

Artikel Terkait :