PENERAPAN BALANCE SCORECARD SEBAGAI TOLAK UKUR KINERJA PADA KPRI DI JAWA TENGAH
ABSTRACT: Tujuan penelitian
ini adalah menerapkan penilaian kinerja berdasarkan balanced scorecard pada
badan usaha Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Jawa Tengah,
mengidentifikasi kinerja secara keseluruhan badan usaha Koperasi Pegawai
Republik Indonesia di Jawa Tengah berdasarkan perspektif balanced scorecard.
Responden yang yang digunakan adalah pengurus dan pengawas pada 74 KPRI di 30
Kabupaten di Jawa Tengah. Hasil penelitian ini adalah perbaikan terhadap
kegiatan manajemen difokuskan pada indikator-indikator baik dalam indikator
hasil akhir maupun indikator proses (leading) yang memiliki gap-gap besar
antara kinerja aktual dengan standar yang telah ditetapkan. Analisis BSC
memberikan sebuah perspektif yang lebih luas bagi KPRI berhubungan dengan
posisi persaingannya maupun kebijakan-kebijakan serta keputusan-keputusan Â
strategis yang akan diambil.
Penulis: Sukardi Ikhsan
Kode Jurnal: jpakuntansidd090106
