LINGKUNGAN KERJA FISIK, HUBUNGAN KERJA, DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TAMAN BURUNG CITRA BALI INTERNATIONAL DI SINGAPADU, GIANYAR

ABSTRAK: Studi ini dilaksanakan pada PT. Taman Burung Citra Bali International di Singapadu, Gianyar. Sejumlah  100  responden  terpilih  sebagai  sampel  penelitian  melalui  metode  random  sampling.  Hasil analisis  regresi  linear  berganda  menunjukkan  bahwa  lingkungan  kerja  fisik,  hubungan  kerja,  hingga tingkat  kesejahteraan  pengaruhnya  positif.  Tingkat  kesejahteraan  dinyatakan  variabel  dominan pengaruhnya  terhadap  kinerja  karyawan  PT.  Taman  Burung  Citra  Bali  International  di  Singapadu, Gianyar.  Perusahaan  diharapkan  memperhatikan  tingkat  kesejahteraan  karyawan  bila  perlu menyiapkan  dana  lebih  guna  menambah  tingkat  kesejahteraan  karyawan  yang  selama  ini  dirasakan kurang  memadai  dan  belum  dapat  mencukupi  kebutuhan  hidup  karyawan  baik  itu  dari  segi  gaji maupun tunjangan.
Kata Kunci: lingkungan kerja, hubungan kerja, tingkat kesejahteraan, kinerja karyawan
Penulis: Ida Bagus Agra Bawa, Desak Ketut Sintiasih
Kode Jurnal: jpmanajemendd140451

Artikel Terkait :